调去硅谷要降薪15% 百度人比美国同行还有钱啦？(2)

　　在桑尼维尔，谷歌员工的平均年薪为21.33万美元，百度员工年均只有16.21万美元；从具体薪酬分布区域也可看出，大部分百度员工的薪酬水平都会比谷歌少。一半的谷歌员工收入主要集中在15.03万到25.75万美元间，而一半的百度员工收入集中在12.36万到19.13万美元间。谷歌员工薪酬的75百分位数额，比百度员工顶配级别的数额还高。

　　不只谷歌，平均年薪17.12万美元的当地亚马逊员工也比百度人更有钱。如此来看，百度在硅谷尽管薪酬水准还算靠前，但与当地巨头相比，并不具有薪资优势。

　　那么国内的百度工程师薪资会比硅谷的百度同行乃至谷歌同行们更高吗？并不会。

　　开头Glassdoor数据显示了，一个普通的谷歌软件工程师，薪酬为12.67万美元，近乎80万人民币。而之前界面新闻也报道过，在北京，年薪80万以上的百度员工大概是T7+、T8的级别，而这已经至少是技术专家头衔了。

　　这么来看，宣称要给外派的员工再降薪酬，并非实际拥有了世界级高薪的实力，更多只是借此政策反向留住国内人才以防优秀者向硅谷流失罢了。“因为我们的市场主要是在中国，我们的总部在中国。在中国工作，生产效率会更高，带来的产出会更大，所以，我们愿意支付足够的工资来找到正确的、好的人才。”李彦宏说。