幸运逃脱蝶贝蕾传销：色诱轻松能拉人 BOSS直聘效果好(2)

　　面试时，所谓“HR”要问清楚对方家庭信息和个人情况，并记录下来，以免他在进“家”后撒谎。一直到受骗者到了天津，才向领导报告，把掌握的信息上报，派人去接。钱江说，有的时候新人几天不来一个，有时候一天来三四个。

　　他表示，通过网络拉来的人，占到网络成员的9成以上，“我没有听说谁是打电话拉过来的”。

　　从网络招聘渠道来看，以BOSS直聘的效果最好。他解释说，BOSS里面可以和应聘者直接聊天，最重要的一点是容易审核通过。相比之下，当时在中华英才网发布招聘岗位就难一些。

　　8月3日凌晨，“BOSS直聘”已对所有招聘者执行“事先审核认证”的流程。

　　传销的模式就是“拉人头”。图/北京时间资料传销的模式就是“拉人头”。图/北京时间资料

　　接站经过精心设计

　　3年前，康国强在天津静海的“蝶贝蕾”时，传销组织还只是通过电话、QQ、微信拉人，“男的基本拉不过来人，基本靠女的拉人，靠色诱轻松就能骗过来，一个女的3天骗一个，骗过来最小的16岁”。

　　康国强受女友之骗进入传销，在“蝶蓓蕾”的半年里，他从“帅哥”到“老板”跃升为“领导”，但不仅没赚到钱，反而赔了3万多元。

　　回想起来，康国强发现自己走过的每一步都被精心设计。

　　2014年元旦前后，再过20天就是春节。康国强在北京通州随父亲在工地干活。多日不见的女友时不时来电，“她说自己到了天津，在做主管，想我了。打来5分钟就匆匆挂了”。

　　几天后，康国强坐火车到了天津站。女友来电，叫他去静海。到了静海站，女友要求在火车站对面的商场见面，一起的还有跟随而来的穿着邋遢的一男一女。”

　　康国强说，女友指着尾随而来的女子说，这是她朋友刘丽，而男的是她朋友的男朋友黎强。见面后，对方不停打听自己的身份信息。在进入传销窝点后，黎强寸步不离跟随自己，最后成了康国强“入行”的“师傅”。

　　“谁来接，怎么接，都是经过精心设计的。”康国强说，女友前期的电话是试探基本情况。传销组织派出黎强，源于他和康国强经历相似，都在工地上待过。

　　前呼后拥，到“家”后，身后的门被锁上，手机由女友顺走。

　　康国强提到的“家”，是一所普通的农家院。一个厨房，2个卧室。男的女的挤一屋，打“升级”。这里看起来很活泼。室友们热情招呼他一起玩，还有人给他用铁碗倒水，晚上睡觉前，还有人给他倒洗脚水。

　　“在里面你要装的很开心。你只要露出一点不开心，就会有人找你谈心。”康国强说。

　　“‘蝶蓓蕾’里面直接殴打控制的现象相对较少，这也是他们做得久、做得大的原因之一。”李旭表示。

　　窝点内等级森严

　　多名有蝶贝蕾传销经历人士向北京时间介绍，“蝶贝蕾”为了便于管理，有相当严格的“规矩”。

　　“不准谈恋爱、不能说脏话、吃饭领导先吃。”离开“家”3个月后，李楠仍然可以一口气数出多条“家”中的规矩。

　　在钱江和康国强印象里，讲规矩最多的是吃饭。

　　每天只有午饭和晚饭两餐。主食是馒头加咸菜。有时会有稀饭，“基本上看不到米粒”。

　　即便如此，这顿饭在“家”中依旧规矩多多。摆放在院子里的长方形桌子当做餐桌。领导的位置在中央，“扛家”在领导对面，新人坐在领导的左边，其他人分列两侧。通常情况下，小头目负责把伙食做好，通知开饭，最后等待领导上桌。