大疆强制9点下班反内卷，互联网企业“反内卷”浪潮来袭？

　　近期，国内无人机行业的领军企业大疆，启动了一项引人注目的“拒绝加班”倡议，该行动自2月27日起，已平稳运行超过一周。

　　据多方媒体报道，大疆深圳总部自晚9点起，主管与人力资源部门人员会分三批次劝导员工结束工作，按时下班。而在上海地区，公司更是采取了更为直接的方式，办公楼会在晚9点准时熄灯，以此鼓励员工结束加班，回归个人生活。

　　据内部员工透露，此举旨在保障员工的身心健康，反对过度加班文化。公司方面表示，若无紧急任务需求，员工应尽早返回家中休息，“9点下班”成为了新的工作准则。按照这一安排，若员工遵循早上9:00至10:30间灵活上班，扣除1.5小时的午休时间和1小时的晚餐时间，大疆员工每天的实际工作时间大约在8至9.5小时之间。

　　这一举措迅速在网络上引发了广泛讨论，众多网友对此表示赞赏，认为这是对健康工作生活平衡的一次积极倡导。

　　记者从大疆内部员工处核实了这一信息的真实性，并注意到，在曾经“996”工作制盛行的互联网与制造业领域，越来越多的企业开始加入到反对“内卷”、倡导合理工作时间的行列中来。

　　全国人大代表、香港工会联合会会长吴秋北近期也公开表示，“996”这种长时间工作模式极不理想，他提倡“8小时工作制，8小时休息，8小时个人时间”的生活理念，这与大疆当前的实践不谋而合。