小红书AI战略全面加速：高薪揽才自研AI社交及陪伴产品 构建智能新生态

　　小红书正加速推进其人工智能战略，从幕后技术支持转向全面产品化与生态化布局。据内部人士透露，公司正在高薪招募具备AI原生产品思维的研发人才，重点投入AI社交产品、社区互动工具等前沿领域，试图构建以AI为核心的新增长引擎。

　　招聘动态显示，小红书近期开放了多个AI相关岗位。其中"AI社交产品经理"职位开出30-60K/16薪的高薪，要求应聘者主导设计AI陪伴产品，探索情感连接、兴趣匹配等维度的深度应用。另一个"评论互动AI产品经理"岗位则聚焦社区生态建设，通过AI评论、智能回复等功能提升用户互动体验，两个岗位最高年薪均达96万元。

　　组织架构调整方面，今年4月小红书成立AI一级部门Dots，由原人文智能实验室升级而来，下设模型研发、基础设施等四个部门，直接向新任总裁柯南汇报。该部门与社区、电商、商业化三大核心业务并列，标志着AI战略正式上升为公司级战略。企业智能部同步成立，负责整合技术体系支撑业务发展。

　　技术储备层面，小红书今年4月集中开源了三大AI工具：REDSearcher搜索Agent、FireRed-Image-Edit图像编辑工具和FireRed-OpenStoryline视频创作模型。其中300亿参数的REDSearcher性能被指超越Gemini-2.5-pro。此前公司还全资收购生活场景AI搜索产品"点点"，持续完善"内容创作+智能服务"的转型布局。截至目前，小红书官方尚未对上述招聘信息作出回应。