电竞人才缺口26万！？人才与行业的双向机遇(2)

　　其三，专业人才的不足让媒体报道模式过于单一。目前在市场上媒体报道更多局限于类似于体育新闻的图文报道。尽管也有许多视频媒体在尝试做一些视频方向的报道，但例如影视后期、资深特效师等人才的缺乏让这些视频的产出很慢，很多制作精良的视频都需要几天后才能发布。

　　那么想要解决这些问题，不仅需要一个对职业划分更细致的标准，还需要让更多人了解电竞市场的人才缺口前程无忧应运而生地推出了一个既可以为电竞输入人才，又能对行外人输出行业信息的双向平台——电竞招聘频道。

　　电竞作为一个新兴的行业，很容易出现投机者，这也意味着很容易出现不规范的行为。而前程无忧作为老字号深入人心的招聘网站，必定能让电竞招聘更加正规化，电竞招聘信息发布在前程无忧上对应聘者是一份信誉保障。这是前程无忧电竞招聘频道的一大优势。

　　再者来说，前程无忧和知名的电竞俱乐部有合作，凭借着对传统招聘的经验结合电竞市场的特殊化需求，这样更能细化电竞市场人才的导向。对俱乐部、媒体、平台等招聘者而言，则可以用更少的时间和更细致的要求找到最合适的人才。而对于应聘者而言，更容易通过自己的兴趣或者特长以及专业技能去寻找更适合自己的职位。

　　第三方面，前程无忧电竞招聘频道的出现，让更多本不了解电竞行业的各类专业人才发现电竞招聘的缺口。因为对于热爱电竞的人而言，他们或许会通过电竞渠道了解到电竞人才缺口的信息而来发现工作机会。但对于不了解电竞行业的求职者，前程无忧作为一个传统招聘行业的金字招牌，可以把行业信息更好地传达给他们。这样才真正的做到把不止是喜欢电竞的人送到了电竞行业，更把原来不熟知电竞但又拥有专业能力的人送到了电竞工作圈来。