继续“精简架构”，消息称亚马逊计划再裁数千名企业员工

　　1 月 23 日消息，今天早间，据路透社援引两名知情人士消息称，亚马逊计划下周启动新一轮裁员，波及数千个岗位，作为裁减约 30000 名企业员工整体计划的第二部分。

　　亚马逊在 2025 年 10 月已经裁掉约 14000 个白领岗位，约为此前披露裁员目标的一半。知情人士说，此轮裁员规模预计与去年相近，最快可能从（下）周二开始，但相关安排仍存在变数。

　　知情人士表示，此次裁员预计将波及亚马逊云服务、零售、Prime Video 以及人力资源部门，具体影响范围尚未完全明确。

　　在 2025 年 10 月的裁员中，亚马逊曾在内部信中将调整与 AI 联系起来，将这一代 AI 形容为“自互联网以来最具变革性的技术”，使企业创新速度大幅提升。

　　不过，亚马逊 CEO 安迪 · 贾西澄清说，当时的此次裁员并非真正出于财务原因，也不完全由 AI 推动，核心问题在于企业文化，即内部官僚体系过于臃肿。“员工数量比过去多了很多，组织层级也随之增加。”

　　贾西早在 2025 年初就表示，随着 AI 提升效率，亚马逊的企业员工规模预计将逐步缩减。

　　目前，越来越多企业利用 AI 编写代码，并引入 AI 智能体自动处理日常事务，以此降低成本、减少对人工的依赖。亚马逊在 12 月举行的 AWS 年度大会上重点介绍了最新 AI 模型。

　　若裁员目标全部落实，30000 个岗位仅占亚马逊 158 万名员工中的一小部分，但约占企业员工总数的近 10%。亚马逊员工主体仍集中在履约中心和仓储体系。

　　据了解，此次将成为亚马逊成立 30 年来规模最大的一次裁员。此前，公司在 2022 年裁减过约 27000 个岗位。

　　10 月被裁员工当时被安排继续领取薪资 90 天，其间可申请内部岗位或另谋去向，该过渡期将于本周一结束。（清源）