风雨欲来：深度还原乐视美国生存现状(4)

　　虽然在美国属于少数族裔，但华人市场依然是个不可低估的消费领域。按照美国人口普查局2017年的最新调查，美国共有华裔人口近500万人，较2011年的400万人增长了四分之一。其中六成华人来自中国大陆地区，更有七分之一是最近五年的新移民。在人均收入上，华人家庭也高于美国平均水平。去年华人家庭的年均收入为7万美元，明显高于美国家庭平均的5.96万美元。

　　对美国华人来说，华语视频内容匮乏是一个现实问题。美国的中文原创节目不仅数量很少，而且质量与国内存在明显差距，美国华人长期依赖收看国内及港台电影、电视剧及电视节目。第一代移民自己想看到国内最新的电视剧和电影，他们还需要为第二代子女学习汉语培养一个中文节目环境。实际上，很多在美国出生的第二代华人由于缺乏中文环境，中文能力只能到听懂的水平，甚至周末都要送去上中文补习班。

　　这些购买力普遍较高的华人则是乐视美国能够争取的消费群体。虽然他们大多使用iPhone和三星手机， 要转化为乐视手机用户难度较大，但他们可以通过购买乐视的智能电视和电视盒子来收看大量的中文视频内容，满足自己的需求。此前，乐视拥有版权的《芈月传》、《琅琊榜》、《人民的名义》都在美国华人市场受到了热捧欢迎。

　　在这方面，乐视的中文生态节目显然是一个巨大的优势。乐视在美国的华语节目内容超过了10万个小时，包括了6000部电影、12万部电视剧和8万部动漫节目。此外，乐视还在美国提供了130个华语电视台的直播与轮播节目，既包括了国内的央视和地方电视台，也包括了港台和美国中文电视台的节目内容。虽然美国本地也有iTalkBB等一些专注华人市场的互联网电视服务商，但其视频内容库相对乐视来说还存在明显差距。

　　在这部分产品的销售渠道方面，除了美国官网，乐视美国在硅谷、纽约、洛杉矶等美国华人最为密切的地区进行大规模地面推广，一方面在大华等华人超市和红包通讯等当地华人分销商达成销售合作，另一方面也在星岛电台等华人媒体进行广告投放。

　　即便乐视美国未来进行大规模裁员，也很有可能会保留这部分华语市场业务的团队，因为这是乐视美国最有可能扩大市场和带来实际营收的业务。但这部分的营收规模，或许只能保证20-30人的团队规模。

　　欠薪裁员文化冲突

　　目前乐视美国在美国几个城市约有450多名员工，减去在华盛顿州贝尔维尤、加州圣迭戈以及洛杉矶的员工数量，硅谷总部实际上有300多人。而去年同期，当时乐视美国负责人许长虹在接受新浪科技采访时介绍，2016年初的时候，乐视美国的员工总数只有30多人，到了4月份就达到了200人。这意味着，乐视美国的绝大多数员工都是在去年招聘的。

　　在那段疯狂的扩张期中，为了迅速挖来所需的人才，乐视美国不仅提供了丰厚的薪酬待遇，还提供了免费餐饮等硅谷互联网公司的员工福利。但这些当时挖人不计代价的成本，如今却成为了乐视美国沉重的运营负担。

　　虽然早在3月份就开始传出裁员消息，媒体透露的裁员规模达到三分之一，但据新浪科技上周实地考察乐视美国员工停车场的汽车数量，至少目前乐视美国还没有开始大规模裁员。此外，按照美国的惯例操作，即便是裁员，同样需要付出至少两个月薪酬的遣散费，对目前的乐视来说，这数百人的离职成本依然是一个巨大的数字。

　　在目前业务营收还不足以撑起四百人团队的情况下，如何筹集资金就成为了乐视美国的当务之急。乐视已经放弃了斥资20亿美元收购Vizio的交易，更传出了乐视美国独立融资以及卖地筹资的消息。乐视美国目前的圣何塞办公楼是租赁的，此前的卖楼传言属于误传，但乐视真正拥有的另一块办公用地则可能用来套现。